Il tirocinio rappresenta per le nostre allieve ed i nostri allievi la prima occasione per entrare in contatto con il mondo del lavoro e confrontarsi con un’esperienza professionale. A enti e aziende offre l’opportunità di accogliere e “mettere alla prova” profili qualificati e di talento.
Il tirocinio curriculare è un'esperienza finalizzata al completamento della formazione universitaria, può avere una durata massima di 12 mesi e deve concludersi entro il conseguimento del titolo di studio.
Il tirocinio extra curriculare è un’esperienza volta a creare un contatto diretto tra l'azienda o ente ospitante allo scopo di favorirne l’arricchimento del bagaglio di conoscenze, l’acquisizione di competenze professionali e l’inserimento lavorativo. Può essere svolto entro 12 mesi dal conseguimento del titolo. La durata, generalmente di massimo 6/12 mesi, varia in base alla Regione sede dell’ente/impresa.

I tirocini sono svolti sulla base di apposite convenzioni che disciplinano il rapporto tra l’ente promotore (la Scuola Superiore Sant’Anna) e l’ente ospitante (l’impresa o ente presso la quale si svolge il tirocinio). Le convenzioni sono redatte secondo uno schema previsto dalla normativa vigente per i tirocini e possono essere stipulate per il singolo tirocinio o corso di studio, oppure per l’intero Ateneo (convenzione quadro) rivolte a tutte le tipologie di corsi di studio attivati dalla Scuola.
La Scuola in qualità di ente promotore provvede ad assicurare il tirocinante contro infortuni sul lavoro presso l'INAIL, oltre che per la responsabilità civile verso terzi.
Per ogni tirocinio viene predisposto il progetto formativo nel quale vengono indicate tutte le informazioni specifiche legate al singolo tirocinio (dati dell’allieva/o, durata, progetto formativo in azienda con indicate le ore complessivamente previste e gli orari di permanenza, le modalità per eventuali trasferte, sospensioni o proroghe, l’indennità laddove prevista o richiesta per legge). Il progetto formativo richiede inoltre di indicare il nominativo del tutor universitario e del tutor aziendale, ovvero la persona dell’ente/azienda a cui il tirocinante fa riferimento durante l’esperienza di tirocinio.

Enti e aziende convenzionate

Se la tua azienda ha già una convenzione per tirocini con la Scuola Superiore Sant’Anna è sufficiente definire il progetto formativo del tirocinio compilando l’apposito modulo con l’indicazione di tutte le informazioni necessarie al suo svolgimento. 

Enti e aziende non convenzionate

Se desideri attivare una convenzione per ospitare tirocinanti è necessario contattare il Career Service e richiedere il modello di convenzione e procedere alla sottoscrizione dell’accordo. Una volta sottoscritta, si può procedere alla definizione del progetto formativo del tirocinio compilando l’apposito modulo con l’indicazione di tutte le informazioni necessarie al suo svolgimento. 

N.B.: nessun tirocinio può iniziare prima della stipula della convenzione da parte di entrambi le parti!